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怎么在人才网上发布招聘信息

时间:2019-05-20 19:47:20  来源:本站  作者:

  1、首先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,在网页上搜索选择的网站,点开官网进入。(·以赶集网为例)

  2、点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息。

  4、招聘信息内容填写,职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求,招聘信息上一定要体现联系人的电话,面试地点,面试时间等基本信息,便于求职者与公司取得联系。

  5、等待审核,信息发布后,需要通过网站的审核,通过审核后,招聘信息才能正常显示,可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。

  网上招聘注意事项:企业简介吸引力够不够,职位描述是否规范,是否第一时间给了求职者反馈,是否给予了求职者充分的尊重,面试时候是否足够专业

  2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如成见、偏好、价值观等;另一方面,应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。

  3、可靠性:指评判的结果能反应应聘者的实际情况,测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。

  4、广博性:指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力,并且每一测试科目的试题应该是广泛的,而不是偏狭的。

  招聘信息还是应聘信息? 这个其实很简单的。你登录某招聘网,然后注册,然后选择发布信息,里边有选项的,一般分为招聘信息和求职应聘类的。你选择招聘类,然后晚上相关内容发布就可以了。

  进入招聘网站。要选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,还可以帮助筛选、推荐需要的人才,在网页上搜索选择的网站,点开官网进入。

  2.注册公司账号。点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息。

  3.发布招聘消息。在网页的右上角(即登录名的下面)有个“免费发布信息”标志,进入后选择“全职招聘”,填写职位详情。

  4.招聘信息内容填写。职位描述主要需要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求,招聘信息上一定要体现联系人的电话,面试地点,面试时间等基本信息,便于求职者与公司取得联系。

  5.等待审核。发布招聘信息后,公司信息和发布信息都需要通过网站的审核,通过审核后,招聘信息才能正常显示,可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。

  6.接收简历。定时收取网站简历,点击进入网页右上角“我发布的信息”,在网页第一行找到”我的招聘“,进入我的招聘,然后找到”简历管理“,就可以看见求职者的应聘简历了,然后给予答复。

  2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如成见、偏好、价值观等;另一方面,应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。

  3、可靠性:指评判的结果能反应应聘者的实际情况,测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。

  4、广博性:指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力,并且每一测试科目的试题应该是广泛的,而不是偏狭的。

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